김현 칼럼리스

김현 GMG 칼럼..실버 정책에 대한 제언

영(YOUNG) 시니어, 미들(MIDDLE) 시니어, 올드(OLD) 시니어로 구분 해 융합 정책으로 가야...

필자는 영 시니어(young senior)로 건국실번신문을 운영하면서 현재의 노인연령조정에 대한 화두에 대해서 현 65세 부터 유예 기간 후 일벙한 년도 부터 1년에 1살 씩 인상하여 70살 이상 75세 이하 내에서 연구 검토 되기를 조심스럽게 제시 해 보면서 기본적으로 노인복지법의 몇몇 사항을 아래와 같이 살표 보며 추가로 실버연령정책에 대한 실질적 제언을 간략하게 제시 해 보고자 한다

첫째로, 현행 노인복지법에서 규정 하듯이 65세 부터 노인으로 하되  69세 까지 비교적 젊은 노인 층으로 영 시니어(young senior/보통 영국, 미국 영어권에서 65세 이상의 사람을 지칭)로 새롭게 지칭 하여 복리 예우 하기를 제언 하고자 한다.  

둘째로, 70세 부터 79세 까지 비교적 중후한 노인 층으로 미들 시니어(middle senior)로 새롭게 지칭 하여 복리 예우 하기를 제언 하고자 한다. 

셋째로 80세 이상 부터 실질적, 비교적 원로한 노인 층으로 올드 시니어(old senior)로 새롭게 지칭 하여 최상의 복리 정책을 세밀하게 세워 예우를 다 하기를 제언 하고자 한다. 

참고로 노인복지법[시행 2024. 11. 1] [법률 제19814호, 2023. 10. 31., 타법개정]의 주요사항을 먼저 살표 보고자 한다.

* 참조사항-노인복지법[시행 2024. 11. 1] 

제1장 총칙