■ 일자리 질 개선 위해 최선 ... 일자리 대상 우수상 수상

김포시는 일자리의 양뿐만 아니라 일자리의 질을 개선하기 위한 노력도 게을리 하지 않고 있다.

공공부문 비정규직을 정규직으로 전환했으며, ‘감정노동자 권리보호 가이드라인’을 제작·배포하고 감정노동자 힐링캠프를 추진하고, 저임금 근로자의 적정임금 보장 및 질적 향상을 도모하기 위해 2019년도 생활임금을 9,360원으로 책정했다.

민간 기업을 대상으로는 ‘양성평등 인식개선 특강’을 무료로 진행해 여성근로자의 근로환경개선 및 고용지원사업을 진행하고 있으며, 작년 9월 사회적경제마을센터를 개관해 사회적경제 인식개선 및 사회적경제 기업가 양성 등 다양한 분야에 각고의 노력을 기울이고 있다.

이러한 노력의 결과 김포시는 전년에 비해 고용률, 취업자수, 청년고용률, 여성고용률, 고용보험 피보험자 수, 상용근로자 수 등 고용지표 전반에서 모두 목표대비 10% 이상의 성과를 달성, 지난 3일 고용노동부가 주관하는 2019 전국 지방자치단체 일자리 대상에서 일자리 창출 성과를 인정받아 공시제 부문 우수상을 수상했다.

전국 지방자치단체 일자리 대상은 광역 17개, 기초 226개의 전국 지방자치단체를 대상으로 한 해 동안의 일자리대책 추진실적을 평가해 우수 자치단체를 격려하고 일자리 시책을 공유하기 위해 공시제 부문과 지역산업맞춤형 일자리 창출사업 부문으로 나누어 매년 시상하고 있다.

김포시 일자리경제과 담당자는 "앞으로도 '시민행복·김포의 좋은 일자리를 두 배로' 늘리기 위해 지역 여건에 맞는 실질적인 일자리 창출 정책을 추진할 것"이라며 "민간으로 구성된 일자리 창출단도 준비하고 있다"고 밝혔다.